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薪酬福利

 

一、工作時間

公司實行每周五天半、每天工作七小時的工作制度。具體工作時間為:
上午:8:30~12:00,下午:14:00~17:30。
周六下午、星期日和國家法定節假日為員工休息日。
項目部根據現場實際情況安排工作時間及輪休時間。

二、工作地點

項目分布在全國各地,要求服從公司安排與調動。

三、薪酬待遇

薪酬結構為:工資+績效(補助+項目績效),個人收入與實際貢獻高度掛鉤,待遇優厚

四、住房及飲食管理

公司為項目部提供住宿,通常為三人以上的項目部招聘廚師,負責項目部員工日常生活服務,伙食費、雜費由員工分攤;
深圳的短期工地不提供住宿;
公司寫字樓員工不提供住宿及伙食。

五、康樂福利

豐富的業余活動(每月組織本部門或項目一次以上集體活動,活動形式應力求多樣化)。

六、保險、住房公積金福利

1、按照深圳市規定,為員工辦理社會保險、醫療保險及住房公積金;
2、額外商業險:公司為試用期滿轉正的員工購買20萬元的意外傷害保險及2萬元附加醫療保險。

七、假期福利

1、年休假含探親假:在本公司工作滿一年,即可享受每年14天的帶薪假期;
2、法定假日、婚假、喪假、產假、事假、病假一律遵照國家規定。

八、戶口政策

1、協助為符合政府條件并在公司服務滿一年的員工辦理常住戶口遷移;
2、公司2008年成立黨支部,可協助員工辦理黨組織關系轉移及入黨手續。

九、培訓、學習

1、公司為員工提供形式多樣的培訓,鼓勵員工掌握全方位的工作技能,許多員工短時間內取得了長足的進步;
2、鼓勵員工參加各種與公司業務相關的培訓和考試,凡通過考核的,按照公司專業補助制度根據相應標準每月發放。

十、成長空間

每年年末舉行一次員工大會,采用民主投票方式當眾決定新一年的組織架構,非常有利于新人成長。

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